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关于面向社会公开招聘临时代课教师公告
信息来源:新2会员手机登录发布日期:2013-10-12发布作者:新2会员手机登录浏览量:

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关于面向社会公开招聘临时代课教师公告

为适应学校发展需要,全面推进我校用人制度改革,拓宽选人用人渠道,解决目前师资严重不足现状,促进学校专业师资的优先发展,并积极做好专业师资的人才储备。经校长办公会研究决定:拟公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生来校任临时代课教师,无正式编制,与学校签订临时用人协议书。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持双向选择的原则;

3.坚持公平、公正、公开的原则;

4.坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则;

5.坚持考试考核、竞争择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合所需专业、学科的全日制普通高等院本科及以上学历毕业生,户籍不限。

(二)基础条件

1.遵纪守法,热爱职业教育事业,品行端正,作风正派,思想素质好。具备较强的责任心、上进心和良好的团队协作及沟通能力。

2.身体健康,五官端正。

3.教师基本素质良好。普通话发音标准,语言表达清晰流畅,有一定的应用文写作能力;本专业知识和技能功底厚,动手能力强,有一定的教育学、心理学和课程教学论知识,并能灵活运用;有一定组织管理学生的能力。

4.全日制大学本科及以上学历,硕士学位研究生的原始学历需为全日制本科,且本硕所学专业一致。

5.能长期担任外聘教师工作,有教学或企业、临床一线工作经历者优先。

6.中共党员优先。

三、招聘专业及名额

拟招聘17人,招聘专业及名额如下表:

长春市第二中等专业2013年招聘聘任制教师岗位需求一览表

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件及要求

备注

性别

年龄(周岁)

学历

所学专业

能胜任教授的课程

其他要求

医药卫生

专业部

护理专业教师

5

不限

35岁以下

全日制硕士及以上

临床医学

人体解剖学、生理学、病理学、药物学基础等护理专业中专、本科基础课程

有教师资格证和医师执业资格证

参与过精品课程建设者优先

护理专业教师

2

不限

35岁以下

全日制本科及以上

护理学

护理学基础、护理专业技术训练、康复护理、护理人员礼仪与沟通、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等课程

有教师资格证和护士执业资格证

康复技术专业教师

1

不限

35岁以下

全日制本科及以上

康复治疗学

中医基本常识、康复医学概论、康复治疗技术等康复技术专业课程及护理专业基础课程

有相应的执业资格证书

口腔修复工艺专业教师

1

不限

35岁以下

全日制本科及以上

口腔修复工艺学

口腔修复工艺专业课程

护理专业基础课程

有相应的执业资格证书

参与过精品课程建设者优先

眼视光与配镜专业教师

1

不限

35岁以下

全日制本科及以上

眼视光学

眼视光与配镜专业课程

护理专业基础课程

有相应的执业资格证书

信息技术专业部

计算机平面设计专业教师

2

不限

35岁以下

全日制本科及以上

艺术设计

平面设计专业课程。

熟悉PhotoshopIllustratorCoredrawInDesign等常规设计软件;具有较强的设计能力和创意能力;有成熟的设计作品。

计算机网络技术专业教师兼机房管理员

2

不限

35岁以下

全日制本科及以上

计算机网络及相关专业

综合布线、网络组建与互联、网络安全、网站建设、AutoCAD设计、计算机安装与维护等课程

熟悉主流网络设备和服务器设备的配置、管理和故障排查,熟悉机房管理,有维修维护设备能力。

基础部

语文教师

2

不限

35岁以下

全日制硕士以上

汉语言文学类

语文、护理文秘、文学欣赏、公共关系等

有教师资格证、师范院校毕业

体育教师

1

不限

35岁以下

全日制硕士以上

体育教育类

中专体育

有教师资格证、师范院校毕业

四、考核方式及录用程序

学校成立考核领导小组,由专业教师担任评委,对报名人员进行严格审查考核。

1.面试:对报名者进行基本的资格审查,然后确定笔试资格。

2.笔试:所需专业的专业理论知识测试,按笔试成绩从高到低降幂排序,以所报考专业的招聘名额13的比例确定参加复试人选。

3.复试:①试讲及答辩;②实际操作:所需专业的实作技能测试;按总成绩分科从高到低排列名次,最后确定录用人选。

五、聘用及待遇

1.月工资执行长春市最低工资标准每月1320(12/周为满工作量);超课时,第一年课时费6/节计算,第二年按7/节计算,第三年及今后按9/节计算;如能胜任班主任工作,津贴另计算。

2.享受在职在岗教工的一切福利待遇;

3.享受寒暑假带薪休假,不享受年终一次性奖金(即财政拨款)

4.与正式职工一样每周五天工作日,接受学校的正常考核;

5.与学校签订临时用人协议(附身份证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证复印件),长期任教并表现良好的可以有优先进编的机会;

6.建立临时用人档案,年度参加学校考核,按优秀、优良、合格、不合格确定等次,并由科室负责人、主管校长做评语,合格以上者可继续聘任,不合格者辞退;

7.档案存放校办人事处。

六、报名地址及联系电话

地址:长春市绿园区青萍路18号(客车厂北门)

附:

联系电话

宋校长:043182937157

乔校长:043182925729

谷主任:043182918805

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